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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #36016
    Gold Mitglied
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    Bei uns werden die Arbeits- und Überstunden schriftlich mit Durchschlag geführt.
    Die Nachbarabteilung stempelt. Die Überstunden müssen aber ebenso schriftlich selbst vorgelegt werden und vom OA genehmigt werden.

    Aber wir drucken ja auch unser Labor auf DinA 4 Etikettenpapier im normalen Drucker, wie anno dazumal.



  2. #36017
    gern geschehen Avatar von Kackbratze
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    Also das mit dem "mal eben schnell auf der Feier ausziehen für eine Untersuchung" würde ich Patientenabhängig machen. Das kann man so pauschal nicht ablehnen.



  3. #36018
    Premium Mitglied Avatar von Tarwah
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    Zitat Zitat von Kackbratze Beitrag anzeigen
    Also das mit dem "mal eben schnell auf der Feier ausziehen für eine Untersuchung" würde ich Patientenabhängig machen. Das kann man so pauschal nicht ablehnen.
    Danke für den Lacher Mein Tag ist gerretet!



  4. #36019
    Diamanten Mitglied
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    Ich habe einmal den Fehler gemacht und im Urlaub erzählt, dass ich Zahnärztin bin ....... Das mache ich nie wieder wenn mich jetzt jemand fragt bin ich in elternzeit oder arbeite im Gesundheitswesen.



  5. #36020
    gern geschehen Avatar von Kackbratze
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    Busfahrer. Und keiner fragt nach...



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