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Zitat von
ziska
Wenn das so ist, ist es natürlich super, aber leider gibt es genügend Gegenbeispiele. Bei mir auf der Station wurde eine Frau z.b. einfach den ganzen Tag lang mit ihrer Schenkelhalsfraktur auf der Bettpfanne sitzen gelassen, "weil sie ja eh alle halbe Stunde klingelt um die Bettpfanne zu bekommen"
und in der Mittags- / Frühstückspause wurde sowieso nicht aufs Klingeln reagiert
Daher meine ich ja, dass es aufs Arbeitsklima ankommt Die unangenehmsten Aufgaben fallen einfach leichter, wenn der Umgang locker ist und man sich gegenseitig unterstützt. Bei o.g. Beispiel liegt natürlich ganz schön was im argen (sei es Personalmangel, Überlastung oder auch einfach nur Inkompetenz) - eine gute Grundstimmung auf Station wirkt oft Wunder (nicht überall, aber häufig schon).