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Hi
ich möchte hier ein nicht so erfreuliches Thema ansprechen. Ich habe im Kollegenkreis ein ehemaliges Mobbingopfer. Nun ist es in letzter Zeit vermehrt zu kleineren Zwischenmenschlichen Crashes gekommen auf Station, doch diese Woche hat es sich zugespitzt und böse eskaliert.
Ich kenne mich selbst und weiss wo meine Fehler lagen bzw noch liegen, doch hat jemand Tipps was man bei solchen Menschen beachten sollte. Es ist wirklich in der Zusammenarbeit eine schwere Gratwanderung. Man will an einem Fall mitarbeiten, aber sobald man etwas sagt in Richtung Differentialdiagnosen oder eine andere Meinung zur Therapie hat, fässt derjenige das als persönliche Kritik auf und bricht psychisch vom Selbstwertgefühl zusammen. Aber nichts sagen geht doch auch nicht? Ich weiss der Ton macht die Musik, aber der Ton war immer angemessen.
Gruss
pünktchen