Die Kinder-Ecke

[McBeal]

Bei uns ist schon länger eine Oberarztstelle unbesetzt, sodass zwei oder drei Wochenenden pro Monat durch Honorarärzte abgedeckt werden. Und selbst bei den Assistenten wurde eine Zeit lang mit Honorarärzten gearbeitet, die Zeit ist derzeit glücklicherweise erstmal vorbei.

LG
Ally

[Feanna]

Sowas, wenn Honorarärzte notwendig werden, ist (gerade auf Assistentenebene, Oberäzte sind da ja rarer) immer so super ärgerlich wenn eigentlich Bewerber da gewesen wären, aber die Verwaltung keine Stelle genehmigt hat. (Man kann ja nicht dafür planen dass doch nochmal jemand schwanger wird oder kündigt........ ist ja so selten sowas). Da zahlt das Haus nämlich am Ende mehr dafür dass ein paar Tage abgedeckt werden, als wenn man jemanden für das ganze Jahr eingestellt hätte, die/der dann das ganze System mitgetragen hätte.
Aber so doof es auch ist, ist es manchmal nett zu hören dass man sich nicht einfach das falsche Haus ausgesucht hat, sondern dass es an vielen Orten Probleme gibt. (Über diese Erleichterung hinaus sind das natürlich Zeichen eines grundsätzlich fehlerhaften Systems das man verbessern sollte!)

[annekii]

Puh, das klingt echt übel. Vor gefühlt kürzester Zeit noch war eine Stelle in der Pädiatrie echt schwierig zu bekommen, selbst in kleinen Häusern. Wie sich das so schnell wandeln kann.

[jw]

Eine Honorarkraft wäre natürlich noch eine Möglichkeit. Das kann ich meinem Chef noch vorschlagen.
Wir haben eine Schwangere, die seit zwei Wochen im Berufsverbot ist und ab dieser Woche im Mutterschutz. Ersatz kommt erst zum 1.07. und den Akutausfall des Kollegens. Zur Überbrückung wäre das eine Möglichkeit.

[freak1]

Mit Honorarärzten wird es in Zukunft massive Probleme geben weil sie jetzt offiziell sozialversicherungspflichtig sind und damit nochmal teurer als vorher^^