Verwirrung TV-Ärzte/ VKA... Kündigung

[Solara]

Ja. Schau oben

Der Thread wurde 2008 erstellt , die letzten Beiträge sind von 2014. ich befürchte, die sind alle schon durch mit dem Thema.

Mit wem redest du eigentlich überhaupt?

[Plipp]

2008 ist der Thread erstellt, doch (für mich) so aktuell ;D
Mein Fall: TV-Ärzte/VKA, über 3 Jahre Arbeitszeit, befristeter Vertrag für weitere 2 Jahre.
Wann wäre die Kündigung wirksam?
§35: = "6 Wochen zum Schluss eines Kalendervierteljahres" ODER
§31: = "vier Monate zum Schluss eines Kalendervierteljahres"

[Jeru]

Wie lange bist du jetzt beim selben Arbeitgeber? Wenn weniger als 2 Jahre dann beträgt die Kündigungsfrist 6 Wochen zum Monatsende, wenn mehr als 2 Jahre 6 Wo. Zum Quartalende. Es handelt sich um einen befristeten Vertrag.. Also Paragraph 31
von insgesamt mehr als sechs Monaten vier Wochen,
von insgesamt mehr als einem Jahr sechs Wochen
zum Schluss eines Kalendermonats,
von insgesamt mehr als zwei Jahren drei Monate,
von insgesamt mehr als drei Jahren vier Monate
zum Schluss eines Kalendervierteljahres.

[Plipp]

Vielen Dank für die Antwort.
-> Bei diesem Arbeitgeber über drei Jahre mit mehreren verlängerten, befristeten Verträgen.

[Plipp]

Die fachjuristische Einschätzung die ich zur Klärung nun habe, bestätigt mir leider, dass mein befristeter Vertrag (Laufzeit über drei Jahre aktuell) vier Monate "zum Schluss eines Kalendervierteljahres" zu kündigen ist.