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Also ich bin dann zum Äußersten geschritten und habe in der Verwaltung angerufen. Und was stelle ich fest, ich habe erstmal falsch geschaut. Ich habe einen befristeten Vertrag, also gilt 6 Wochen zum Quartalsende, d.h. ich kann nicht ohne Auflösungsvertrag zum 31.07. gehen, egal wieviele Monate ich vorher gekündigt hätte. Also hat mir mein Chef noch einen Auflösungsvertrag genehmigt. Ich bin diesbezüglich total dankbar.