IZitat von Mini Doc
Zum monetären Upgrade des Gehalts durch Bereitschaftsdienste gibt es in einem anderen Thread schon einige Rechenbeispiele. Ich poste nochmal das mit 6 BD-Diensten bei BD-Stufe 3, bei denen man auf 2800 netto käme.
BD mit gehaltstechnischer Anrechnung zu 85%, wie Du gesagt hast, gibt es nach TV-Ä nicht.Zitat von Tarifvertrag
Als Beispiel nehme ich BD der Stufe 3, und 24er-Arbeitstage.
Jede BD-Stunde zählt real (z. B. fürs Gewerbeaufsichtsamt) 100 Prozent; gehaltstechnisch bei BD Stufe 3 aber nur 90 Prozent.
a) 24 Std. BD an einem Samstag brächten dann ein monetäres Upgrade für 24*0,9= 21,6 Std.
b) 24 Std. BD-Stunden an einem Sonntag (Montag danach frei) brächten ein monetäres Upgrade für (21,6,6-8) = 13,6 Stunden.
c)15,5 Std. BD-Stunden von Freitagnachmittag bis Samstagmorgen brächten ein monetäres Upgrade für 15,5*0,9 = 13,95 Std.
d) 15,5 Std. BD-Stunden von Montagnachmittag bis Dienstagmorgen (danach Dienstag frei) brächten ein monetäres Upgrade für (13,95-8) = 5,95 Stunden.
(Das gilt analog auch für Di, Mi, Do)
Der Stundenlohn für die gehaltstechnisch als Arbeitszeit gewertete Zeit der Bereitschaftsdienste beträgt laut TV-Ä(VKA) in der Entgeltgruppe I (Assistenzärzte) brutto 22,30 Euro:
Beispiel mit sechs Diensten in vier Wochen:Zitat von Tarifvertrag
erste Woche:
15,5 h BD an Mo, Di , Mi oder Do (jeweils am Tag nach dem BD frei) : => monetäres Upgrade für 5,95 h.
zweite Woche:
15,5 h BD Mo, Di oder Mi (jeweils am Tag nach dem BD frei) plus 15,5 h BD am Fr: => monetäres Upgrade für 5,95 h + 13,95 h = 19,9 h
dritte Woche: 24 h BD am Sa: => monetäres Upgrade für 21,6 h
vierte Woche: :
24 h BD am So (Montag danach frei) plus 15,5 h BD am Di, Mi oder Do (jeweils am Tag nach dem BD frei) : => monetäres Upgrade für 13,6 h + 5,95 h = 19,55 h
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Mit 6 Diensten pro Monat kämst Du auf 66,55 zusätzlich bezahlte Stunden ("monetäres Upgrade"), für die Dir als Assi ein brutto-Stundenlohn von von 22,30 Euro angerechnet würde: 66,55* 22,30 € = 1484,065 €.
Als Assi im dritten Jahr bekommst Du an einen kommunalen Krankenhaus nach TV-Ä seit dem 1.4.2008 brutto 3871,43 Euro als Grundgehalt.
Zu den 3871,43 Euro Grundgehalt kämen dann noch 1484,07 für die BD. Machte brutto insgesamt 5355,50 Euro.
Bei Stkl. 1 und einer sehr Krankenkasse mit durchschnittlichem Beitragssatz von 14,4% machte das netto:
Lohnsteuer :1432.91 Euro
Solidaritätszuschlag :78.81 Euro
8% Kirchensteuer :114.63 Euro
Summe der Steuern1626.35 Euro
Rentenversicherung: 527.35 Euro
Arbeitslosenversicherung: 87.45 Euro
14.4% Krankenversicherung (+ 0,9% AN-Aufschlag): 291.60 Euro
Pflegeversicherung: 39.60 Euro
Summe der Sozialversicherungsbeitäge 946.00 Euro
Nettolohn:2783.15 Euro
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Bei einer günstigeren Krankenkasse, so wie bei Dir, wäre es etwas mehr:
Lohnsteuer :1432.91 Euro
Solidaritätszuschlag :78.81 Euro
8% Kirchensteuer :114.63 Euro
Summe der Steuern1626.35 Euro
Rentenversicherung: 527.35 Euro
Arbeitslosenversicherung: 87.45 Euro
12% Krankenversicherung (+ 0,9% AN-Aufschlag): 248.40 Euro
Pflegeversicherung: 39.60 Euro
Summe der Sozialversicherungsbeitäge 902.80 Euro
Nettolohn: 2826.35 Euro
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Auf 3000 € netto komme ich da auch nicht, aber auf ca. 2800.
Die Angaben der Gehaltsrechner stimmen schon.
Das, was Dir Deine Verwaltung als vermögenswirksame Leistungen auf ein Sparkonto überweist, ist natürlich auch ein Teil Deines netto-Gehalts.
Anders gesagt: Das, was auf Dein Gehaltskonto überwiesen wird, ist nicht identisch mit Deinem netto-Gehalt, sondern etwas niedriger.
Und Grüße habichauch