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Ich denke, daß man bei einer Absage gar nicht allzu unterwürfig sein muß. Das heißt nicht, daß man unfreundlich sein soll, aber eine kurze Information ohne weitreichende Begründungen reicht meiner Meinung nach für eine Absage aus.
Die potentiellen Arbeitgeber wissen doch, daß ein Bewerber meist mehrere Eisen im Feuer hat und sich dann zwangsläufig für eine der Stellen entscheiden muß.