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Thema: Gehalt

Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #21
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    Bei uns gibt es auch am 15. des Monats die volle Gehaltszahlung. Was mir allerdings aufgefallen ist, dass ich mein Nettolohn teilweise um 200 Euro schwankt und ich abrechnungstechnisch überhaupt nicht durchblicke. Da ich erst knapp 4 Monate dabei bin, bin ich noch nicht endgültig ins Dienstsystem integriert, sondern mach sogenannte verlängerte Tagdienste. Diese aber in einer gewissen Regelmäßigkeit. Daher versteh ich diese Schwankungen nicht.
    Da fällt mir ein, gab es bei euch eigentlich sowas wie Weihnachtsgeld?
    Hier redenfalls nicht, mal von dem nebensächlichen Detail abgesehen, dass wir nicht eine einizige Überstunde bezahlt bekommen
    Alles wird gut



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  2. #22
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    anner Ostsee :)
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    330
    das wichtigste ist nur, dass man alles gründlich dokumentiert



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  3. #23
    Registrierter Benutzer
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    Hallo,
    habe auch eine Frage und möchte nicht ein neues Thema
    dazu eröffnen.

    Fange zum 1.1. an zu arbeiten und in meinem Vertrag steht
    ich sei in Entgeldgruppe I (Ärzte) des TVÄ/VKA eingruppiert.
    Als ich bei der Hospitation eine der Assistentinnen fragte, meinte
    sie, sie bekomme brutto das "normale" Gehalt von ca 3400€.
    Hatte dann ma nach TVÄ gegoogelt und da auch von 3420€ gelesen,
    war also zufrieden.

    Der link zum Gehaltsrechner öffentlicher Dienst (ein super link! )
    gibt da aber anderes an (~3500€ für 2008) und ab 1.1. solls sogar wieder
    mehr werden.

    Meine Frage ist also:
    Passt sich "mein" Gehalt automatisch dem aktuellen TVÄ an, oder werde ich
    starr nach dem TVÄ bezahlt, der 2006 galt?

    Vielleicht etwas doofe Frage, würd mich aber mal interessieren.

    Und nein, ich wills nicht erst aufm Gehaltszettel sehen, sondern
    jetzt wissen
    Geändert von MD23 (30.12.2008 um 20:35 Uhr)



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  4. #24
    wieder an Bord :-) Avatar von Muriel
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    Wenn Du nicht die 3.662,66 € bekommen solltest, die der Tarifvertrag für das erste Assi-Jahr ab Januar 2009 vereinbart hat, dann handelt Deine Verwaltung entweder nicht tarifvertragskonform oder sie hat, wobei ich mir nicht so sicher bin, dass das rechtens wäre, irgendwo im Kleingedruckten etwas hingeschrieben, dass sie vom gängigen Tarifvertrag abweiche. Also von daher: Freu Dich mal auf gut 200€ brutto mehr als Du eigentlich vorher dachtest



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  5. #25
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    Neeee.. watt schöön!

    Ein frohes neues Jahr allen!



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