Meine Aussage ist umfassender gemeint. Ein schlechter Chef ist nicht nur der, der seine Untergebenen anschreit, sondern auch der, der sie nicht fördert und die Weiterbildung nicht vorantreibt. Die Tatsache, daß die Arbeitsbelastung in der Chirurgie sehr hoch, und die praktische Weiterbildung sehr schlecht ist, ist eine direkte Folge des geringen Interesses der Chefs daran, diese Mißstände zu beseitigen. Insbesondere die schlechte Weiterbildung ist sicher nicht durch Verwaltungen oder Politiker verschuldet.