Kein "richtiger" Chef - was tun?

[Evil]

Ich verstehe noch immer die Argumentation nicht. Leute, es wird wirklich langsam Zeit, sich von diesem ganzen unterwürfigen preußischen Militärgehabe zu verabschieden. An die Chefärzte werden heutzutage in erster Linie Management-Aufgaben gestellt. Natürlich muß ein Chef eine klare Struktur in die Abteilung bringen, und in administrativen Dingen das Sagen haben. Aber ich verstehe wirklich nicht, warum man unbedingt einen Chef an der Spitze der medizinischen Meinung haben muß.

Keiner wünscht sich hier Kadavergehorsam, lies gefälligst etwas genauer.
Zu Managementaufgaben gehört nunmal die organisatorische Leitung, und eben das ist es.
Ein guter Chef soll eine Richtungsvorgabe machen, um die einzelnen Details können sich dann die Oberärzte kümmern.
Der Chef muß nicht fachlich in allem und jedem das Maß aller Dinge sein (kann er auch gar nicht), aber er muß geschickt Aufgaben delegieren.

Von Hierarchien und autoritärem Gehabe halte ich nix, das kannste mir glauben. Aber einer muß die Sache in die Hand nehmen und dafür sorgen, daß der Laden läuft. Und in der Regel ist das halt der Chef, manchmal auch der leitende OA.
Daß das mit Argumenten und Teamwork am besten funktioniert, hier aber traditionell eher hierarchisch abläuft, steht außer Frage.
Aber laissez-faire geht genausowenig.

[John Silver]

Toll. Nur beschwert sich der Autor kaum über irgendwelche organisatorischen Unzulänglichkeiten, sondern fast ausschließlich darüber, daß sein Chef ihm fachlich nicht die Richtung vorgibt, und daß die Visite zu kurz sei, die Supervision unzureichend etc.

[Evil]

Mehr als ein Assi mit 2 Jahren Berufserfahrung sollte ein Chefarzt fachlich schon drauf haben, oder?
Außerdem ist die Supervision auch eine Frage der Organisation, denn die kann man delegieren.

[John Silver]

Er delegiert doch die Supervision an die Oberärzte, die es allem Anschein nach nicht schlecht machen. Wo liegt das Problem?

[Evil]

Na, anscheinend erweckt er den Eindruck, als wäre ihm seine Abteilung wurscht. Das ist schlechte Außenwirkung, immerhin sollte er wenigstens was repräsentieren.