Wieso kriegt ihr denn nur so wenig brutto?!
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ich krieg mit 3-4 Diensten (davon 1 WE-Tag) im Schnitt so 500-600€ brutto dazu, damit komm ich nicht über die Beitragsbemessungsgrenze
Ich habe damals noch mit dem TVÖD angefangen, da war das so üblich.
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Muss es in einem Arbeitsvertrag erwähnt sein, wenn die Dienste durch Freizeitausgleich abgegolten werden?
Habe vor kurzem einen Vertrag unterschrieben (ab Januar nächsten Jahres) in dem zum Bereitschaftsdienst nur steht, dass er der Stufe II bzw. III zugewiesen wird.
Ich dachte mir eigentlich, damit wäre alles klar und ich bekomme die Bereitschaftsdienste natürlich auch komplett bezahlt. Hab deshalb dort auch nicht weiter nachgefragt. Bin mir jetzt aber nicht mehr wirklich sicher