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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #11
    ganz seltene MD-Spezies Avatar von trina1081
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    ich krieg mit 3-4 Diensten (davon 1 WE-Tag) im Schnitt so 500-600€ brutto dazu, damit komm ich nicht über die Beitragsbemessungsgrenze



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  2. #12
    Gasmann Avatar von kra-
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    Wieso kriegt ihr denn nur so wenig brutto?!



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  3. #13
    wieder an Bord :-) Avatar von Muriel
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    Ich habe damals noch mit dem TVÖD angefangen, da war das so üblich.



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  4. #14
    ganz seltene MD-Spezies Avatar von trina1081
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    Zitat Zitat von kra- Beitrag anzeigen
    Wieso kriegt ihr denn nur so wenig brutto?!
    AVR-C Vertrag, und weil unsere Dienste nur mit 80% bezahlt werden, kommen da unter der Woche nur 1,6 bezahlte Stunden für den Dienst bei raus. Und wir machen meist 3 Dienste in der Woche und einen am WE.



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  5. #15
    capablanca
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    Muss es in einem Arbeitsvertrag erwähnt sein, wenn die Dienste durch Freizeitausgleich abgegolten werden?

    Habe vor kurzem einen Vertrag unterschrieben (ab Januar nächsten Jahres) in dem zum Bereitschaftsdienst nur steht, dass er der Stufe II bzw. III zugewiesen wird.
    Ich dachte mir eigentlich, damit wäre alles klar und ich bekomme die Bereitschaftsdienste natürlich auch komplett bezahlt. Hab deshalb dort auch nicht weiter nachgefragt. Bin mir jetzt aber nicht mehr wirklich sicher



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