Oh bei den Sachen verkreuz ich mich auch immer! Diese Fragen hasse ich!
Gratifikationskrise ist glaub ich immer dann, wenn der Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz bedroht sieht und noch für so n paar andere Sachen.
Anforderungs-Kontrollmodell ist glaub ich nur für den Fall, dass an jemanden extrem hohe Anforderungen gestellt werden, er aber nur geringe Entscheidungsfreiheit hat in beruflichen Dingen...