Das war ein Bot, der ist nun weg
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Das war ein Bot, der ist nun weg
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Nochmal zum Thema zurück:
Ich werde auch nach AVR-Caritas bezahlt und wir bekommen vom Haus eine aussertarifliche Zulage als Angleichung an den TV-Ä von 450€/Monat. Zusätzlich bekommen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Überstundenpauschale von 200€/Monat.
Ich würd einfach mal in der Personalabteilung nachfragen.
Eine Zulage von 450 € reicht aber nur bei einem Anfängergehalt zum Ausgleich, mit fortschreitender Weiterbildung wird der Unterschied wieder größer. Man sollte das Jahresgehalt berechnen, bereinigt nach Wochenstunden, dann weiß man wirklich, wieviel man bekommt, und kann vergleichen.
...und letzten Endes muss ich sagen: auf das Geld kommts dann auch nicht so an. Da nehm ich lieber den Job bei dem ich weniger verdiene, und hab dafür den Aufgabenbereich und die Belastung die mir passt.
Ich werde aktuell absolut untertariflich bezahlt (so wie manche hier schreiben würden die ordentlich die Augen verdrehen bei der Summe) - aber hey; hab jedes WE frei, nie Dienste, in der Arbeit auch locker - da beklag ich mich doch nicht.
Würde auch weiterhin die Wahl eines Arbeitsplatzes von anderen Faktoren abhängig machen, und nicht davon ob ich ja genau das verdiene was maximal gezahlt wird.