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Das sind alles Sachen die man vor Vertragsunterzeichnung rausbekommen kann. Du befindest Dich in der genialen Situation, dass Dich wahrscheinlich jeder mit Kusshand nimmt. Da gibt es nur eins, fragen, fragen, fragen...
Das eigentliche Vorstellungsgespräch ist da weniger informativ, vielmehr sollte man darauf bestehen sich mit einem oder mehreren Assistenzärzten unterhalten zu können (Assistenstensprecher?). Sowas lässt sich natuerlich am besten durch eine richtige Hospitation realisieren. Die aktuelle Personalsituation in Deutschland lässt solche Forderungen problemlos zu, man muss nur darauf bestehen und bei Nichterfuellung eben sagen:"Wissen Sie, andere Kliniken haben auch schöne Gyn-Abteilungen..." - die meisten Chefs duerften inzwischen verstanden haben, dass die Zeiten sich geändert haben, der Rest hat es nicht verdient, dass Du bei ihnen anfängst...