Du zählst vom ersten bis letzten angegebenen Tag (inkl.) alle Tage zusammen. D.h. mit Wochenenden und Feiertagen - dann musst du auf mind. 30 Tage kommen.
Du zählst vom ersten bis letzten angegebenen Tag (inkl.) alle Tage zusammen. D.h. mit Wochenenden und Feiertagen - dann musst du auf mind. 30 Tage kommen.
"Wir hatten Zeit. Er, weil er alt, ich, weil ich jung war."
Eric-Emmanuel Schmitt: Monsieur Ibrahim und die Blumen des Koran
Wags es ja kaum zu sagen, aber du hast 89 Tage, also einen zu wenig?! Tragisch, oder? Musst du entweder mit dem LPA verhandeln oder du schaust mal ob du mit der Klinik nen Deal machst, so von wegen noch einen Tag arbeiten und die Bescheinigung anpassen lassen. Viel Glück!Zitat von herr_seb
"I would never die for my beliefs, because I might be wrong." - Bertrand Russell
Also ich wollte ursprünglich auch nebennei arbeiten, warte aber immer noch auf einen Anruf vom Chef Meine Pflegeleitung meinte es sei kein Problem. Ich würde dann, wie du dir das auch gedacht hast nur 4 Tage Praktikum machen..von Praktikum verlängern war aber nicht die RedeZitat von christin202
@wanna be:
sag mir doch bitte mal bescheid wenn du mehr weißt. ich weiß halt net, ob man dann - rein rechtlich - die fehlenden tage irgendwie franhängen muss (also jeden monat 4 tage länger arbeiten)? oder vielleicht kommt es auch auf den chef an, wie der das regelt, und ob der eine fehltag dann überhaupt im "zeugnis" drin steht...
schließlich muss die kohle ja irgendwie her!!!
servus
Guten Morgen!
Ich hab ne Frage an euch. Hab gestern versucht, die offzielle Stelle zu befragen, dort aber niemanden mehr erreicht. Wißt ihr, ob ein FSJ in der ambulanten Pflege (Krankenpflege mit allem drum und dran) zumindest teilweise anerkannt wird? Wär irgendwei ziemlich fies, wenn man ein Jahr in der Pflege gearbeitet hat und das gar nicht gewürdigt wird
Danke! Gruß
Anna