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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #21
    Diamanten Mitglied Avatar von Gersig
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  2. #22
    Diamanten Mitglied
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    also firmenwagen find ich auch klasse...grad wenn man in einer...sagen wir mal verkehrstechnisch schlecht erschlossenen gegend anfängt

    sehe aber auch das problem, dass zum einen dieser zuerst enorm aussehende batzen geld ordentlich versteuert werden muss (das ärgert mich schon immer beim fortbildungsbudget...da macht man die fortbildung xy; kosten 500€ und die perso überweist einem mit dem nächsten gehalt exakt jene 500€...nach steuern und abzügen kommen dann vielleicht 360€ dabei raus ....und der rest wird erst bei der nächsten steuer geltend gemacht...na toll)
    aber wie sieht das eigentlich aus; angenommen man fängt irgendwo an und erhält dieses "startkapital", kündigt nach der probezeit (oder irgendwann anders); gibt's da ne exakte regelung so im sinne von mindest-arbeitszeit?!
    würd mich mal interessieren...



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  3. #23
    Diamanten Mitglied Avatar von pottmed
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    Zitat Zitat von Gersig Beitrag anzeigen
    Bei der ganzen Diskussion um Wertschätzung und Finanzen: Wo soll denn die Kohle ins System kommen?
    Tja, das gute alte Gegenargument.

    Trotzdem kein Grund seine Arbeitskraft zu verschenken, siehe Angebot und Nachfrage
    Jeder Tag an dem man nichts neues lernt, ist ein verlorener Tag







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  4. #24
    Diamanten Mitglied Avatar von Relaxometrie
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    Zitat Zitat von Gersig Beitrag anzeigen
    Bei der ganzen Diskussion um Wertschätzung und Finanzen: Wo soll denn die Kohle ins System kommen?
    Wenn Du die Krankenhausverwaltung darum bittest, darfst Du bestimmt als AiP arbeiten.

    Ich sehe diese Lockangebote (Startgeld, Firmenwagen) eher als zweitrangig an. Sie sind "nice to have".
    Aber solche Dinge, wie: gute Weiterbildungsbedinungen, Fortbildungen, Entlastung von überbordender Bürokratie, Vereinbarkeit von Beruf und Familie -eben erträgliche dauerhafte Arbeitsbedingungen- sind essentiell.



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  5. #25
    Diamanten Mitglied Avatar von Gersig
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    Zitat Zitat von Relaxometrie Beitrag anzeigen
    Aber solche Dinge, wie: gute Weiterbildungsbedinungen, Fortbildungen, Entlastung von überbordender Bürokratie, Vereinbarkeit von Beruf und Familie -eben erträgliche dauerhafte Arbeitsbedingungen- sind essentiell.
    Genau, deswegen engagieren sich so viele Ärzte berufspolitisch *ironiemodusoff*



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