Der tarifliche Stundenlohn liegt ja aber nur eben bei diesen 12-15€, je nachdem welche Eingruppierung und welche Stufe. Wie soll ich da drüber kommen, wenn ich auch als Minijobber nach Tarif bezahlt werde? 25€ und mehr kenne ich nur aus der Selbstständigkeit.
*edit: Meine Aussage bezieht sich jetzt auf TVL, EG 7a, Stufe 1 -3. Im Funktionsbereich sollte natürlich EG8a, min. Stufe 1 bezahlt werden. Das wären dann bei SK 1 netto pi mal Daumen um 14 - 18€ (bei höhrerer Stufe!). Dass dazu (zumindest bei mir, weiß ja nicht wie das bei euch geregelt ist) noch Schichtzuschläge kommen, erhöht den Stundenlohn um 30Cent (Samstags) bis ca 3,5€(Nachtdienst und Feiertag). Was am Ende dabei rauskommt ist natürlich stark von den Konditionen abhängig, zu denen man eingestellt ist (alter Vertrag mit Stufe 3 oder 4? Entgeltgruppe 7 oder 8?) und welche schichten man arbeitet. Also ist der Vergleich irgendwie hinfällig. Ich würde nicht fordern über Tarif bezahlt zu werden, mit welcher Grundlage denn auch?