Ich habe bisher alle Zeugnisse vom Chef bekommen. Die Personalabteilung war bei mir immer nur für die Formalitäten des Vertrages und der Kündigung zuständig.
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Üblicherweise bewertet der Vorgesetzte und die Perso schreibt das Zeugnis nach Vorgabe (Textbausteinen). Das sollte auch in Krankenhäusern so (ähnlich) sein.
Ich habe bisher alle Zeugnisse vom Chef bekommen. Die Personalabteilung war bei mir immer nur für die Formalitäten des Vertrages und der Kündigung zuständig.
So kenne ich es auch von Arbeitsstellen außerhalb des Krankenhauses... es gibt allgemeine Vorlagen und der Chef gibt dann die Benotung und evtl. Abweichungen in einzelnen Punkten durch, was meistens variiert, sind die ausgeführten Tätigkeiten, die mußte ich bei meinem letzten Arbeitszeugnis z.B. alle selbst auflisten und dann meiner Chefin geben, die hat dann wohl nochmal drübergeguckt und das in der Personalabteilung abgegeben zusammen mit meiner Bewertung. Vorher hatte ich in dem Betrieb ein Praktikum gemacht, da war es mit dem Praktikantenzeugnis genauso.
In der Famulatur habe ich z.B. aber eine Beurteilung auch von der Stationsärztin bekommen, das ist gar nicht über die Personalabteilung gelaufen, kann also schon sein, dass es da verschiedene Wege gibt.
Ich hatte ja inzwischen diverse Stellen, aber mein Zeugnis kam NIE von der Personalverwaltung. Das war meist entweder eine Vorlage, die der jeweilige Chef entsprechend angepasst hatte oder sogar ein komplett neu diktiertes Schriftstück. Und auch das einzige Zeugnis, das ich mir selbst schreiben durfte, wurde ausschließlich an den Ex-Chef geschickt und von ihm unterzeichnet...
Erinnerung für alle "echten" Ärzte: Schamanen benötigen einen zweiwöchigen Kurs mit abschließender Prüfung - nicht nur einen Wochenendkurs! Bitte endlich mal merken!
„Sage nicht alles, was du weißt, aber wisse immer, was du sagst.“ (Matthias Claudius)
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