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Die Frage ist halt: wie soll ich es machen? Mein Chef weiß nicht, dass ich wahrscheinlich gehe. Was für Vor- und Nachteile hat es denn, es ihm schon frühzeitig mitzuteilen? Ich denke mal, er selbst würde das eher locker sehen. Vom leitenden OA hab ich aber von den letzten, die bei uns gegangen sind, gehört, dass er schon geradezu persönlich beleidigt reagiert hat. Nach der Kündigung durfte die entsprechende Person nur schon Schei*aufgaben machen, war nicht mehr im OP, etc.
Sagen wir mal: ich würde es meinem Chef nicht vorher sagen. Was spricht DAFÜR, ihn zu informieren?