Also an der Qualifikation kann es jedenfalls nicht liegen. Denn natürlich werden Bewerber mit einer vorangegangenen medizinischen Ausbildung nicht einfach aussortiert, sondern die sind schon gerne gesehen. Wenn Du auch noch die Ausbildung mit einem so guten Ergebnis abgeschlossen hast, liegt es definitiv nicht daran!
Ist nur die Frage:
Was steht in den Arbeitszeugnissen?
Wie sah das Bewerbungsschreiben aus?
Meistens scheitert dann sowas an einem dieser beiden Sachen. Natürlich besteht auch die Möglichkeit, das alle anderen Bewerber besser waren oder mehr überzeugt haben. Aber zu einem Vorstellungstermin hätten die Ergebnisse auf jedenfall ausreichen müssen.
Denn ein Personaler der einem Bewerber mit einer Med. Ausbildung (mit 1,2 Abschluss) und OP-Erfahrung einfach so aus der Auswahl schmeißt, ohne auch nur ein Gespräch oder ein Auswahlverfahren machen zu lassen, der hat - entschuldige - beim besten Willen nicht mehr alle Tassen im Schrank.
Grüße