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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #11
    Diamanten Mitglied Avatar von Colourful
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    Zitat Zitat von hiddl Beitrag anzeigen
    Außerdem soll es ja heutzutage sogar Männer geben, die die Frechheit besitzen, Elternzeit zu nehmen. Nichts ist mehr sicher .
    Furchtbar!



  2. #12
    Registrierter Benutzer
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    Zitat Zitat von facialis Beitrag anzeigen
    das sind eben diese risiken, die der arbeitgeber fürchtet...und wenn der chef das nächste mal einfach einen mann einstellt, dann geht wieder der diskriminierungsaufschrei los....
    Naja, das ist ja auch klar diskriminierend. Wenn in Zukunft mehr Männer in Karenz gehen würden, dann wären nicht mehr die Frauen allein das Risiko und die Arbeitgeber müssten sich drauf einstellen, dass eben jede(r) mal wg. Kinder ausfallen kann.



  3. #13
    Verabscheut Pümpel! Avatar von Trianna
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    @ Lee

    Sind das die Hormone??
    "I can´t come to work today, I have no face"




  4. #14
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    Zitat Zitat von Leelaacoo Beitrag anzeigen
    Während der Probezeit kann dir ja nicht gekündigt werden
    seit wann???



  5. #15
    Diamanten Mitglied
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    Das war wohl einfach unglückich formuliert. Es besteht für Schwangere ein Kündigungsschutz unabhängig von der Probezeit.



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