work life balance?

[Eilika]

Ich halte meine 50-h-Woche fast immer ein. In meiner Januar-Abrechnung hatte ich 1 3/4 Überstunden. Habe also im Januar 105 Minuten mehr gearbeitet als geplant Habe aber durchaus auch Kollegen, die häufig Überzeit machen. KOmmt also drauf an.

[Grombühlerin]

Ich wollte das, zumindest für die ÄKWL, nochmals unterstreichen. Habe heute die schriftliche Bestätigung bekommen, dass bei mir ein ausreichender Grund (zwei Kleinkinder) vorliegt, aber Teilzeit eben nur auf begründeten Antrag angerechnet wird.

LG
Ally

Hier (Bayern) ist das wohl nicht mehr so. Ich habe damals angerufen und gefragt, die meinten, man muss das nicht mehr beantragen damit es anerkannt wird. Ich habe zwar auch zwei Kleinkinder, danach hat aber nie jemand gefragt.

Allerdings arbeiten bei mir nur Eltern Teilzeit. Liegt aber sicher auch an der Klinik (Uni), da sind viele hochmotivierte jung-dynamische Arbeitstiere....

[teletubs]

Ich habe durch das Schichtsystem auf der ITS meistens Überstunden gehabt, aber man hat ja alles kompensiert bekommen...der Vorteil der 50-h-Woche: Dienste sind halt mit drinne...ansonsten bekommt man Ausgleich.

Aber es gibt immer welche, die haben zuviel und andere zuwenig Stunden...Minusstunden haben bei uns meistens null Konsequenz.

[McDreamy]

Der Marionettenstaat

Stellen Sie sich folgendes fiktives Szenario vor: Es treffen sich die reichsten und mächtigsten Personen um zu beraten, wie man das einfache Volk besser kontrollieren und ausbeuten kann.

Der mächtigste Teilnehmer eröffnete die Runde:"Meine Damen und Herren, es geht heute um ein neues Programm, mit dem Ziel die Arbeitsleistung der Masse zu unseren Gunsten zu steigern und gleichzeitig Widerstand zu minimieren. Der Grundsatz wird sein: Wenn man Hamster motivieren möchte, dürfen Sie nicht merken, dass sie im Hamsterrad laufen. Deshalb muss man sie daran hindern über ihr Dasein näher nachzudenken. Dazu dienen alle Arten von Unterhaltung und Konsum.

Doch das Wichtigste: Wir werden das einfache Volk in viele untereinander verfeindete Gruppen zerteilen. Die große Masse wird aus unseren Arbeitstieren bestehen. Diese werden für einen geringen Lohn in unseren Unternehmen produktiv arbeiten. Der Lohn wird gerade so hoch sein, dass er für die Existenz reicht, jedoch keinesfalls es erlauben Ersparnisse anzusammeln um damit Freiheit zu erlangen.

Damit den Hamstern das Geld auch wirklich nie reicht und sie nicht im Traum daran denken, das Hamsterrad zu verlassen, werden wir ihnen einreden, dass man nur leben könne, wenn man allen möglichen teuren Modeschnickschnack habe. Da deren Einkommen für so etwas jedoch nicht reicht, werden wir sie dazu animieren, sich zu verschulden und sie dadurch zwingen, noch schneller im Hamsterrad zu laufen.

Auch werden wir immer einen Teil der Mittellosen arbeitslos lassen. Dann müssen die Arbeitenden ständig Angst haben ihren Job zu verlieren und zu den Arbeitslosen abzurutschen. Lohnforderungen werden allein dadurch unterdrückt. Wenn wir das noch weltweit praktizieren und alle möglichen Arbeiter aus den unterschiedlichsten Ländern gegeneinander ausspielen, können auch Arbeitergruppierungen wie Gewerkschaften nichts mehr ausrichten. Daneben treiben wir durch eine solche Spaltung einen Keil durch die Masse. Die eine arbeitslose Gruppe wird die andere arbeitende argwöhnisch und mit Hass und Neid betrachten. Während sich die beiden Gruppen streiten wird niemand mehr sehen, dass wir die eigentlichen Gewinner im Hintergrund sind.

Eine andere, kleineren Gruppe wird die Aufgabe haben, die Masse lückenlos zu überwachen, zu schikanieren, zu bedrohen, und sofort niederzumachen, sobald einige der Arbeitstiere versuchen, sich an unseren Vermögen zu vergreifen, oder Stimmung gegen uns zu machen.


Lesenswertes Buch von Günter Hannich

[Evil]

Oh Mist, wir Iluminaten sind schon wieder aufgeflogen...