Schwanger auf der Onkologie

[Brutus]

Nö ich war jetzt beim Gyn und hab das BV ab heute

Super Fr. Pelz! Dann lehn Dich zurück, genieß das Frei und freu Dich auf die Beiden!

[Fr.Pelz]

Danke, mach ich auch. Hab mich gerade mit Kuchen verabschiedet und noch ein paar lustige Zwillingsstories zu hören bekommen. )

[ASS1000]

Vielen vielen Dank für die Glückwünsche und die vielen Ratschläge und Meinungen . Das hilft mir wirklich etwas weiter. Habe mich auch überwunden und es Chef und OA gesagt. Beide haben mir zwar gratuliert, wirkten verständlicherweise aber nicht gerade glücklich. Sie haben mich dann darauf hingewiesen dass ich jetzt natürlich erstmal keine BE, Flex usw. anrühren darf und der Kontakt zu Chemos und Ausscheidungsprodukten ist ebenfalls tabu, da müssen dann die Kollegen übernehmen. Habe mich beim Gyn auch auf CMV testen lassen, die ergebnisse bekomme ich aber erst noch.
Jetzt mache ich mir dennoch sorgen dass ich meinem Kind schädigen könnte und würde wenn es mir angeboten wird ein BV annehmen. Allerdings hat Chef nichts dazu gesagt, würdet ihr ihn darauf ansprechen? des weiteren wäre es doch ganz schön "arschig" nach vier monaten abzuhauen und dafür weiter Gehalt zu beziehen oder nicht. Er bzw der Arbeitgeber machen damit doch verlust oder nicht?

[vanilleeis]

Nein, dein AG macht keinen Cent Verlust, er bekommt Dein Gehalt über die U2-Umlage der VErsicherungen. Im Grunde ist es für den AG sogar besser, wenn Du ein BV hast als eine Krankschreibung. In der REgel ist aber der Betriebsarzt dafür Dein Ansprechpartner, er würde es im Falle einer CMV-Seronegativität vermutlich auch ausstellen, nciht Dein Chef.

[WackenDoc]

Keine Angst, dein Arbeitgeber wird es verkraften. Das ist nun mal so, dass werdenden Müttern bestimmte Rechte zustehen.

Es gibt übrigens einige interessante Broschüren vom Bundesfamilienministerium- kann man sich völlig kostenfrei bestellen. Hab ich mal für meine Patientinnen gemacht. Die haben immer ein ganzes Paket davon bekommen.
Da gibt es unter anderem das Mutterschutzgesetz.

Und da wo ich früher mal gearbeitet habe, mussten alle Schwangeren nach Bekanntgabe zum Krankenhausingenieur (hört sich komisch an, aber der war federführend für Arbeitsschutz), dort gab es eine detailierte Analyse zum Arbeitsplatz und automatisch Verbote für bestimmte Tätigkeiten.
Lustig wird es, wenn durch mehrere Schwangerschaften eine Abteilung fast platt gemacht wird.