Du hast ja deine Antworten schon, aber nur so für die Runde: Ich habe nach 8 Wochen Arbeit 3 Wochen Urlaub gehabt weil es sonst im Rest vom Jahr garnicht gegangen wäre, ich bin sozusagen für den Urlaub eingetragen worden damit ich nichts mit ins nächste Jahr nehm. Und bei uns gibts genug die ihren Freizeitausgleich einmal im Jahr nehmen und dann einen Monat weg sind. Betriebsvereinbarung sagt: Urlaub im Vorjahr planen und bekanntgeben. Alles andere ist nur noch eine Unterschrift vom Chef und dem ist das recht.