Warten, bis die neue Stelle sicher ist und dann kündigen
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Es geht darum, dass ich im Moment noch keine neue Stelle habe, aber evtl. die Aussicht auf eine (alles noch sehr vage). Falls sich die Möglichkeit ergibt zu wechseln, würde ich das gerne so schnell wie möglich tun. Dies ist natürlich schwierig zu vereinbaren mit der Kündigungsfrist. Deshalb die Frage: Ist es ratsam, einfach "prophylaktisch" zu kündigen, und zu hoffen, dass die noch nicht sichere Stelle frei wird? Gibt es die Möglichkeit, dann noch die Kündigung zurückzunehmen, falls die Stelle doch nicht frei wird (ganz abgesehen davon, dass man es sich dann natürlich beim aktuellen Chef verscherzt hat). Was würdet Ihr raten?
Warten, bis die neue Stelle sicher ist und dann kündigen
Erinnerung für alle "echten" Ärzte: Schamanen benötigen einen zweiwöchigen Kurs mit abschließender Prüfung - nicht nur einen Wochenendkurs! Bitte endlich mal merken!
„Sage nicht alles, was du weißt, aber wisse immer, was du sagst.“ (Matthias Claudius)
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"I can´t come to work today, I have no face"