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Thema: TMS 2016

Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #266
    Registrierter Benutzer
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    09.02.2016
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    Was ist eine Einstreuaufgabe?



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  2. #267
    Diamanten Mitglied
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    @Dilan: Gerade im letzten Jahr gab es vermehrt Hinweise, auch im Forum, dass einige der Aufsichtspersonen bei vermeintlichen Regelverstößen eingeschritten sind.
    Das waren Einzelfälle und entspricht sicher nicht der Regel, aber es kam vor. In einem solche Fall ist es superwichtig!! sofort der Testleitung Bescheid zu sagen um den Vorfall zu vermerken (mögl. Nachteilsausgleich etc.). Diskussionen mit dem Aufsichtspersonal bringen nichts! Gerade bei Konzent. Arbeiten ist der Test eh gelaufen, wenn euch wer stört, also sofort melden!
    Aber das ist wirklich die absolute Ausnahme .

    @xFahriye:
    Wie erfolgt die Auswertung bei allen Aufgabengruppen (außer „Konzentriertes und sorg-
    fältiges Arbeiten”)?

    Zuerst wird die Anzahl der gewerteten und richtig gelösten Aufgaben für jede Aufgabengruppe
    berechnet („Punktzahl“), wobei jede richtige Lösung mit einem Punkt bedacht wird. Dabei
    werden nicht alle Aufgaben für die Bildung dieser Punktzahl berücksichtigt: Bis zu 6 Aufgaben
    pro Aufgabengruppe sind zwar Bestandteil des Tests, gehen aber nicht in den Gesamtwert ein.
    Quelle: Testbroschüre, S. 11



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  3. #268
    Registrierter Benutzer
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    Und was soll das für einen Sinn haben, wenn sie nicht mit berücksichtigt werden? Mal so doof gefragt 😂



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  4. #269
    Registrierter Benutzer
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    Zitat Zitat von xFahriye Beitrag anzeigen
    Und was soll das für einen Sinn haben, wenn sie nicht mit berücksichtigt werden? Mal so doof gefragt 😂

    Sie dienen der Überprüfung auf tauglichkeit für den Test im nächsten Jahr...



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  5. #270
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    Zitat Zitat von Sternchenhase Beitrag anzeigen
    @Dilan: Gerade im letzten Jahr gab es vermehrt Hinweise, auch im Forum, dass einige der Aufsichtspersonen bei vermeintlichen Regelverstößen eingeschritten sind.
    Das waren Einzelfälle und entspricht sicher nicht der Regel, aber es kam vor. In einem solche Fall ist es superwichtig!! sofort der Testleitung Bescheid zu sagen um den Vorfall zu vermerken (mögl. Nachteilsausgleich etc.). Diskussionen mit dem Aufsichtspersonal bringen nichts! Gerade bei Konzent. Arbeiten ist der Test eh gelaufen, wenn euch wer stört, also sofort melden!
    Aber das ist wirklich die absolute Ausnahme .

    @xFahriye:

    Quelle: Testbroschüre, S. 11
    Das finde ich aber doof, ich hoffe keiner von denen kommt mir quer



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