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Wonach würdet ihr schauen, wenn ihr euch an einer nichtuniversitären Einrichtung bewirbt und noch in Weiterbildung seid?
Gehen wir mal von jmd. aus der keine Klinik mit einem bestimmten Schwerpunkt sucht.
D.h. was wären "harte" "Filterkriterien" nach denen man suchen und am besten eine Vorauswahl treffen kann? (Arbeitsklima, Entlastung bei nichtärztlichen Tätigkeiten, Region (falls ortsgebunden) etc sind sicher nicht zu unterschätzen, aber die meine ich gerade nicht - es sei denn jmd. würde diese weit vorne in den Vorauswahlkriterien sehen, weil der Rest keinen grossen Unterschied macht).
Ich zähle mal einige Dinge auf, die mir einfallen:
- Bettenzahl (Normalstation und zertifizierte? Stroke)
- Eigene neurologische Intensiv vs. Belegungsrecht/Interdisziplinäre Intensiv
- NCH im Haus
- Gute kooperierende Kliniken im Haus (Nuklearmedizin, Radiologie, Pathologie)
- Vorhandene Spezialambulanzen
... habe ich etwas vergesssen?
Was weisst auf ein möglichst breites Diagnosespektrum hin und auf eine theoretisch möglich gute Ausbildung?
Provokativ: kann man bei einem unglaublich netten CA und OA Team in einer Klinik mit 10 Betten ohne NCH, mit hier und da paar Betten auf der Intensiv und ohne Spezialambulanzen genau so viel lernen*, wie in einer (nur zur Verdeutlichung) Uniklinik mit sagen wir 75 Betten, eigener Intensiv, 10 Spezialambulanzen, natürlich NCH, NUK etc in Kooperation und gerade noch in Ordnung CA und hier und da orginellen OA?
*mit Lernen meine ich: jeder erkennt/kann Erkrankungen, die er (ein paar) mal gesehen hat, gleichgültig, wo kennengelernt.
Wie kann man aber auch lernen, DDs korrekt in Erwägung ziehen, an denen nicht immer als erstes gedacht wird (und die sicher auch selten sind) und in der Therapie geschickt mitberücksichtigen (mehrgleisig fahren)? Natürlich kann man ein Krankheitsbild 100% beherrschen und wenn etwas nicht passt, via Ausschluss die Diagnose in Frage stellen, aber je mehr man sieht, desto besser, oder? Und wie kann man eben das "sicherstellen"?
Puh, das war etwas lang.
Danke