Warum beantwortest Du nicht einfach mal, wie eine 100%-Kraft von Montag bis Freitag arbeitet, welche Dienstzeiten es abends und nachts gibt etc. Also das, was Dich schon mehrfach Leute gefragt haben?
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Strodti, so wird es bei uns sein. Wir haben auch Tage, die länger sind, dementsprechend auch Tage, die kürzer sind und damit wird es sich verrechnen. Wenn ich ehrlich bin, blickt so mancher nicht en Detail durch. Ich habe es mal grob überschlagen, es ist tatsächlich fast eine null null Rechnung. Somit ist der 12 h Dienst im Dienstplan drin. Ich muss es lediglich mal genauer mit den abgezogenen Pausenzeiten aufschlüsseln. Ich rechne morgen mal den letzten Monat durch.
Zu euren Fragen: Wie gesagt, an den 12 h Diensten muss man arbeiten! ;) Man deckt die komplette Versorgung ab. Es ist also kein Bereitschaftsdienst! ;) Danke für eure Antworten. Vieles bleibt unklar, aber das muss ich klären. Ich melde mich wieder, sobald ich was rausgefunden habe und gebe euch ein Feedback.
Warum beantwortest Du nicht einfach mal, wie eine 100%-Kraft von Montag bis Freitag arbeitet, welche Dienstzeiten es abends und nachts gibt etc. Also das, was Dich schon mehrfach Leute gefragt haben?
Kann ich machen. Ist nicht anders als bei euch auch. Geht um 7:30 los bis 16:45. Tagdienste 12 h an Feiertagen und Wochenenden. Nächte en Block als Rotation mit Freizeitausgleich oder Geldauszahlung.
Nächte sind auch 12 h Dienste.
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Klingt auch schon wieder eigenartig. Das wäre ja eine 43,75h-Woche. Oder ist ein Tag kürzer?