Hab am 3. und 5. Dienst, also sowohl Weihnachten als auch Silvester frei (am 30.2. hab ich noch normale Stationsarbeit)
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Ich bin da fest angestellt, das sind normale Arbeitsstunden bzw. bezahlte Überstunden für mich und meinen Kollegen.
Die einzige, die ehrenamtlich kommt, ist eine Kinderkrankenschwester, die regelmäßig an den WE die RTW-Besatzung unterstützt und vielleicht ab nächstem Jahr ein Kinderarzt, der 1x/Woche einen Nachmittag kommen will.
Die Dienstregelung haben der Kollege und ich ausbaldowert und der Führung vorgeschlagen und wurde so abgesegnet. Das entlastet das örtliche Krankenhaus und die RTW-Besatzung bei minimalem Aufwand.
This above all: to thine own self be true,
And it must follow, as the night the day,
Thou canst not then be false to any man.
Hamlet, Act I, Scene 3
Hab am 3. und 5. Dienst, also sowohl Weihnachten als auch Silvester frei (am 30.2. hab ich noch normale Stationsarbeit)
"tja" - a German reaction to the apocalypse, Dawn of the Gods, nuclear war, an alien attack or no bread in the house Moami
Habe am 24ten einen 24er. Das Angebot des niedergelassenen Kardiologen war dermaßen unmoralisch, ich konnte nicht nein sagen. Ohne Kinder kein Problem, die Eltern meiner Frau freuen sich über ihre Tochter am 24ten... Der Toscana-Urlaub wäre damit auch bezahlt!
24.12. frei
25.12. Dienst
26.12. Dienst
27.12. Dienst
28.12. Dienst
29.12. Dienst
30.12. Dienst (Nacht vom 30. auf den 31.)
31.12. ND-frei
1.1. frei
Schichtdienst auf ITS macht's möglich.
25. 12 10-18 Uhr, 26.12. 8-20 Uhr ZNA -Neuro.. und das auch nur wegen Sondersituation duch 4 Schwangere
Ansonsten frei seit 13.12.-18.12.nach 8 Nächten und Urlaub bis 31.12.