Nachteile bei Übernahme eines Kassensitzes als angestellter Arzt?

[Christoph_A]

Tarifverträge sind ja schön und gut, aber irgendwann sollte man, mit genügend Erfahrung und Expertise im Kreuz, schon selbst einen angemessen dotierten Vertrag aushandeln könne, insgesamt ist ein Tarif immer eine Gleichmacherei, das ist manchmal gut, um nicht ins Lohndumping zu geraten, manchmal schlecht, wenn man einer höheren Leistungsklasse als der Durchschnitt angehört.
In der Klinik ist ja auch nicht immer alles gleich, manche OA oder sogar FA (wie ich zu der Zeit z.B.), haben ja auch ein AT Gehalt, das teils deutlich über Tarif liegt, deshalb ist auch hier nicht alles gleich. Und Deine Zulagen als FA/OA handelst ja in den Nebenabsprachen auch selber aus.
Nimm als Verhandlungsbasis mal OA Gehalt plus 10000 Euro, dann werdet Ihr Euch schon in einer, für beide Seiten vertretbaren, Mitte treffen.
Und genieß die Niederlassung, ich habe der Klinik bis heute keinen einzigen Tag hinterhergetrauert und das geht, glaube ich, den Meisten so.

[DrSkywalker]

Tarifverträge sind ja schön und gut, aber irgendwann sollte man, mit genügend Erfahrung und Expertise im Kreuz, schon selbst einen angemessen dotierten Vertrag aushandeln könne, insgesamt ist ein Tarif immer eine Gleichmacherei, das ist manchmal gut, um nicht ins Lohndumping zu geraten, manchmal schlecht, wenn man einer höheren Leistungsklasse als der Durchschnitt angehört.
In der Klinik ist ja auch nicht immer alles gleich, manche OA oder sogar FA (wie ich zu der Zeit z.B.), haben ja auch ein AT Gehalt, das teils deutlich über Tarif liegt, deshalb ist auch hier nicht alles gleich. Und Deine Zulagen als FA/OA handelst ja in den Nebenabsprachen auch selber aus.
Nimm als Verhandlungsbasis mal OA Gehalt plus 10000 Euro, dann werdet Ihr Euch schon in einer, für beide Seiten vertretbaren, Mitte treffen.
Und genieß die Niederlassung, ich habe der Klinik bis heute keinen einzigen Tag hinterhergetrauert und das geht, glaube ich, den Meisten so.

Gleich kommt jemand und fragt: "10.000 Euro pro monat mehr???"

Ansonsten hast du recht. Am besten doch gleich den KV Sitz voll übernehmen, soweit möglich

[Gallilei]

Ja, ich zB frage. Sorry, aber das ist doch echt Quatsch. Ich würde als Chef demjenigen nen Vogel und die Tür zeigen.

[Christoph_A]

Wer hat da jetzt genau monatlich gemeint@Gallilei, die Zahl bezog sich aufs Jahresgehalt, so komplex is das jetzt nicht zu verstehen, oder?
Und was Quatsch ist, oder was nicht, das laß bitte die betreffenden Kollegen selbst entscheiden, mir hat etwas verhandeln jedenfalls nicht geschadet und nen Vogel oder die tür hat mir bisher auch keiner gezeigt, aber o.k, wenn Du meinst.....

[Gallilei]

Sorry ja. Hatte beim Überfliegen tatsächlich das monatlich falsch verstanden, ist ja gut... Jahresgehalt wäre sicherlich angemessen. Ich habe gerade einen solchen Idioten im erweiterten Bekanntenkreis, der wirklich nix auf die Kette bringt, langsam und schlecht arbeitet und dabei tatsächlich meint (explizit so gesagt), für weniger als 15000 im Monat sähe er es nicht mehr ein aufzustehen, daher ging mir da eben die Hutschnur hoch.