Gekündigt vor Unterschrift? So hart es klingt selber schuld. Schön ist es aber nicht. Hoffe du findest schnell eine neue Stelle.
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Guten abend ihr lieben,
lange habe ich gesucht, mich 2x vorgestellt in einem Maximalversorger, mit dem Chef der Inneren Abteilung nach der Hospitation zum Abschluss noch ein Gespräch beim Kaffee gehabt, einen Ordner für neue Mitarbeiter ausgehändigt bekommen, incklusive der definitiven Zusage per Handschlag, daß man sich freut, dass ich zum 1. Juli dort anfange, die Info bekommen, daß er sofort alles der Vewaltung zuleitet und ich mich melden möge, wenn ich in 3 Tagen nichts von denen höre....
UND NUN: Mail (!) bekommen, wo er mir schrieb, daß er sich nach gründlichen Abwägungen für einen Mitbewerber entschieden habe!!!!!!!
WAS sagt man DAZU? Ich bin unglaublich geladen! Ist euch so etwas auch mal passiert??? Zumal er Wusste, daß ich die jetzige Stelle nun gekündigt habe, um bei ihm zu arbeiten! Und ich dumme Kuh hab wegen dem Idioten eine gute Stelle ausgeschlagen, die nun anderweitig besetzt ist......
Gekündigt vor Unterschrift? So hart es klingt selber schuld. Schön ist es aber nicht. Hoffe du findest schnell eine neue Stelle.
Ich war tatsächlich so naiv zu glauben, daß dieses ganze Prozedere - eine mündliche Zusage - gültig ist....er sagte mir, daß er noch am selben Tag alles weiterleiten will an die Personalverwaltung! Ganz ehrlich - wär hätte da geglaubt, daß es da Interpretationsspielraum gibt?
Theoretisch könntest du ihn verklagen, weil Vertäge nicht an die Schriftform gebunden sind. Ist halt schwer zu beweisen, dass er dir wirklich die Zusage gegeben hat.
This above all: to thine own self be true,
And it must follow, as the night the day,
Thou canst not then be false to any man.
Hamlet, Act I, Scene 3
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Mündliche Verträge sind prinzipiell schon gültig. In den meisten Kliniken darf der CA aber gar keine Arbeitsverträge abschliesen. Klassiker ist Zusage CA und Ablehnung Verwaltung, deswegen immer auf Vertrag warten.