Vergütung von Bereitschaftsdiensten

[PsychoFan]

Der marktübliche Stundenlohn liegt deutlich über dem Marburger Bund Tarif. Übrigens nicht nur für Bereitschaftsdienste, sondern auch für die reguläre Arbeit.

Ist schon seit Jahren so. Wozu die gut sein soll, weiss ich nicht. Hatte mich in Vegangenheit auch blenden lassen von deren Werbezeitschrift. Bekam dann einen Schock, als ich das MB-Gehalt sah. In der vorherigen Klinik hatte ich für die gleiche Arbeit monatlich mehrere Hundert Euro netto mehr.

[klingelpütz]

Was ist denn der marktübliche Wert bzw wovon sprichst Du? Wer zahlt wem welche so hohen Gehälter (im Vergleich zum MB-Tarif)? Und wer ist "sie" mit der Werbezeitschrift? Ich verstehe Deinen Beitrag nicht

[Panto-zol]

Es ist schon interessant, alle Teilnehmer Mikroumfrage sind unzufrieden mit der Bezahlung der Bereitschaftsdienste, was meine persönliche Einschätzung der Stimmung meiner Kollegen gut widerspiegelt. Dennoch scheint man sich in der Ärzteschaft mit dieser Situation abzufinden, da die Gefahr der Umstellung der Bereitschaftsdienste auf reguläre Arbeitszeit besteht.
Das aber eine Umstellung der Bereitschaftsdienstentgelte erforderlich wäre müsste m. E. von unserer Gewerkschaft aufgegriffen werden.

[epeline]

Die Frage allein ist schon schlecht gestellt. Es gibt doch nicht DIE eine Vergütung von Bereitschaftsdiensten noch sind alle Dienste gleich eingruppiert.

[Panto-zol]

Die Frag eist, ob man mit seiner Vergütung seiner Bereitschaftsdienste zufrieden ist. Wie sollte die Frage als Diskussionsgrundlage besser formuliert sein?

Die üblichen Tarifverträge unterschieden sich nur marginal. Selbst in der höchsten Bewertung eines Bereitschaftsdienstes ist der Stundenlohn m.E. zu gering. Die Einschätzung basiert meinerseits natürlich daher, dass wir in unserem Haus eigentlich permanent durcharbeiten und ich es daher für ungerecht halte nur 90% von meinem Stundenlohn zu erhalten, obgleich ich an einem Wochenende arbeite...