TVÄ/VKA: Geld vs FZA vs nichts??

[FirebirdUSA]

Nein das ist nicht korrekt. FZA kann nur auf Tage gebucht werden an denen du sonst gearbeitet hättest.

[Mitschmaus]

Danke dir! Dann werde ich doch in der Personalabteilung nochmal freundlich nachfragen.
Sie haben ja schon versucht, mir zu erklären, dass wir eine 6 Tage Woche haben. Frag mich dann immer, wo samstags im Dienst die andren 40 Kollegen sind

[FirebirdUSA]

Danke dir! Dann werde ich doch in der Personalabteilung nochmal freundlich nachfragen.
Sie haben ja schon versucht, mir zu erklären, dass wir eine 6 Tage Woche haben. Frag mich dann immer, wo samstags im Dienst die andren 40 Kollegen sind

Schriftlich Widerspruch einlegen. Nochmals versuchen nett zu klären und im Zweifel MB einschalten (oder eben RA auf eigene Kosten falls du nicht Mitglied im MB bist).

Bzgl. 6 Tageswoche, wieviele Urlaubstage hast du im Jahr?

[Mitschmaus]

Ganz normal 30 Tage,wie es im tvä-vka steht.
Vielleicht sollte ich mich tatsächlich noch an den mb wenden. Wollte nur schonmal wissen, wie das mit der Bezahlung der Feiertage bei euch gehandhabt wird.
Widersprochen haben wir allen Abrechnungen rückwirkend im Februar. War noch mehr Chaos bei uns. Aber bei der Bezahlung der Feiertage halten die an ihrer Meinung fest. Und ich habe letztes Jahr im Oktober,November und Dezember am Feiertag gearbeitet und immer 35% bekommen.....

[FirebirdUSA]

Wenn ihr eine 6 Tagewoche hättet müsstest du 36 Urlaubstage haben und für Samstage ging ein Urlaubstag drauf. Wenn es um so einen langen Zeitraum geht würde ich kurzfristig Anwalt einschalten.