Kündigung und neue Stelle bei demselben Arbeitgeber....

[arztarzt]

Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen,

habe eine Frage...

Ich habe meinen Vertrag mit meinem Arbeitgeber gekündigt, da die Arbeitsbedingungen an dem Krankenhaus echt katastrophal waren. Nun habe ich eine andere Stelle gefunden, mit besseren AB-gen, der Chef möchtet mich anstellen, das Problem ist aber, dass diese neue Stelle auch an einem Krankenhaus ist, das eigentlich derselben Klinikgruppe gehört...Beim Vorstellungsgespräch habe ich das nicht erwähnt, dass ich schon an einem anderen KH vom gleichen Arbeitgeber war, und frage mich, ob in der Personalabteilung dieses neuen KHs diese Information irgendwie mal auftaucht...und ob das welche Folgen mit sich bringt....

Ich habe dort nur kurz gearbeitet, und dachte das ist nicht erwähnenswert, insbesondere die Tatsache , dass ich den Vertrag selber gekündigt habe, das sehe ich als ein Grund für eine sichere Absage bei der Bewerbung....oder?

Danke!

[Feuerblick]

Ich verstehe ehrlich gesagt dein Problem nicht. Du hattest eine Stelle in einer Abteilung, in der es dir nicht gefallen hat. Nun hast du in einem anderen Haus, aber beim gleichen Klinikträger eine interessante Stelle gefunden. Wo genau ist nun das Problem? Will der Chef dich nicht, weil du im anderen Haus warst?

[arztarzt]

....Der Chef will mich, aber er weißt nicht, dass ich an einem Anderen KH desselben Arbeitgeber (Klinikgruppe) meine Stelle gekündigt habe. Die Frage war, ob diese info in der Peronsalabteilung irgendwie auftaucht (vlt. haben die so eine Art von der Datenbank von allen Mitarbeiter usw). und ob das ein Grund für die fristlose Kündigung zB. wäre....

[bristol]

....Der Chef will mich, aber er weißt nicht, dass ich an einem Anderen KH desselben Arbeitgeber (Klinikgruppe) meine Stelle gekündigt habe. Die Frage war, ob diese info in der Peronsalabteilung irgendwie auftaucht (vlt. haben die so eine Art von der Datenbank von allen Mitarbeiter usw). und ob das ein Grund für die fristlose Kündigung zB. wäre....

Du kannst doch kündigen und dich bewerben, wie du willst? Oder meinst du, dass es ein Problem sein könnte, dass du die Stelle im CV nicht angegeben hattest? Dass du die Stelle selber gekündigt hast, ist besser, als wenn sie dich gekündigt hätten

[Feuerblick]

Wieso sollte es die Personalabteilung interessieren, ob du beim gleichen Klinikträger an einem anderen Haus schon mal beschäftigt warst? Und selbst wenn, warum sollte man ein Problem damit haben? Oder hast du dort silberne Löffel geklaut und bist rausgeflogen?