Die sind die Regel, ja. Gibt aber inzwischen auch Unis, die gleich Verträge bis FA geben.
Und ich kenne tatsächlich niemanden, auf den tarumos schreckliche Probleme mit Vermietern, Banken und Vertragsverlängerungen zutreffen. Wenn das in den wenigen wirklichen Großstädten hier in D ein Problem sein sollte, ist man ja nicht gezwungen dort zu arbeiten oder gar zu wohnen.
Btw: Wer als Elternzeitvertretung eingestellt wird, hat nur einen befristeten Vertrag und muss danach natürlich weichen, wenn diejenige aus Elternzeit zurückkommt. Bisschen naiv, auf was anderes zu hoffen.