teaser bild
Seite 16 von 17 ErsteErste ... 6121314151617 LetzteLetzte
Ergebnis 76 bis 80 von 82
Forensuche

Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #76
    Endgegner besiegt Avatar von WackenDoc
    Registriert seit
    24.01.2009
    Semester:
    Bauschamane
    Beiträge
    14.484

    - Anzeige -

    Interesse an einer Werbeanzeige hier?
    mehr Infos unter www.medi-a-center.de

    Ich will mal einen Beispiel mit euch teilen, was man in der Betriebsmedizin zaubern kann, wenn alle an einem Strang ziehen.

    Junger Schlosser mit bekanntem Krampfleiden, 2 Jahre nach dem letzten Grand mal und Medikamentenumstellung keine weiteren Zwischenfälle. Hat etwas mit der Medikamenteneinnahme geschlurt und promt wieder einen Grand mal gehabt. Keine Fahreignung für ein Jahr und jetzt die spannende Frage: Was dar er auf der Arbeit machen?
    Er arbeitet mit diversen gefährlichen Maschinen (Standbohrer, Schweissgerät, Drehmaschinen, soll eigentlich diverse Fahrzeuge z.B. in die Werkhalle fahren können).
    Chef will den Mitarbeiter unbedingt behalten und er ist sonst als sehr zuverlässig bekannt.

    Also das Hauptproblem ist, das der Gesetzgeber ja eine erhöhte Gefahr neuer Krampfanfälle sieht, deswegen das Fahrverbot.
    Wir haben mit Chef und Sicherheitsfachkraft in einer Arbeitsschutzsitzung überlegt, dass ich als Betriebsarzt keine echte Aussage dazu treffen kann, ob er Maschinen bedienen darf oder nicht- ich kann mich nur dazu äußern dass eine geringe Gefahr eines neuen Anfalls da ist. Der AG hat das Problem, dass er seinen Mitarbeiter nur für Tätigkeiten eingesetzt werden kann, für die er geeignet ist.

    Also Begehungstermin vereinbart in dem jede einzelne Maschine auf ihre Gefährlichkeit im Falle eines Krampfanfalls beurteilt wird und zwar jeweils im Verhältnis zu einem normalen PKW.

    Und jetzt kam raus- ein paar kleinere Maschinen werden ersetzt- so dass sie z.B. nur laufen, wenn ein Taster gedrückt wird. Ein paar darf er bedienen wenn ein Kollege dabei ist. Fahrzeuge: kein Fahren auf de Betriebsgelände. Was geht ist, Fahrzeuge in die Halle zu fahren- und zwar die, die eine Geschwindigkeitsbegrenzung auf ca. 10km/h haben oder bei denen diese Begrenzung eingestellt werden kann, nur angeschnallt. Im Zweifel fährt er mit 10km/h angeschnallt gegen eine Wand vor der nichts gefährliches steht- vertretbares Risiko.

    Ein paar Gefahrstoffe werden noch auf ihre Wirkung auf die Krampfschwelle evaluiert.

    Aus medizinischer Sicht gab es noch ein paar warme Worte. Z.B. zu Medikamenteneinnahme, kein Alkohol, lieber krankschreibenlassen bei "komisch fühlen". Er hat selber schon Schutzmechanismen gegen das Vergessen von Medikamenteneinnahmen implementiert.

    Sobald das Fahrverbot abgelaufen ist, keine Einschränkungen mehr unter regelmäßiger fachärztlicher Betreuung.

    Der Patient behält seinen Arbeitsplatz, der Chef ist froh, dass er einen guten Mitarbeiter behält. Und die sicherheitsfachkraft und ich hatten mal was außerhalb der normalen Routine.
    This above all: to thine own self be true,
    And it must follow, as the night the day,
    Thou canst not then be false to any man.
    Hamlet, Act I, Scene 3



  2. #77
    Endgegner besiegt Avatar von WackenDoc
    Registriert seit
    24.01.2009
    Semester:
    Bauschamane
    Beiträge
    14.484
    Erkenntnis des Tages: es macht Sinn, BKs zu melden, auch wenn das Kriterium “Aufgabe der Tätigkeit“ nicht erfüllt ist.
    Zumindest die BG Bau prüft, ob die sonstigen Bedingungen erfüllt sind, berechnet den MdE und führt ein Beratungsgespräch durch, welche Ansprüche der Versicherte hat, wenn er den Beruf aufgibt. Gerade ein paar Jahre vor Rente kann das sinnvoll sein wenn keine Umschulungen mehr in Frage kommen



  3. #78
    Registrierter Benutzer
    Registriert seit
    23.08.2016
    Beiträge
    13
    Hatte vor einigen Wochen im Rahmen des Arbeitsmedizin-Praktikums eine Begehung einer Druckerei eines großen Blattes in NRW - ich fand das schon ziemlich spannend, das muss ich zugeben. Vom wahren Alltag eines Betriebsmediziners haben wir natürlich nichts mitbekommen (dieser hat vermutlich eh Kaffee geschlürft ), aber trotzdem fand ich es spannend, wie vielfältig die Gefahren in einer Druckerei sein können. Hätte gerne ein wenig mehr gesehen, finds ziemlich schade dass das Fach so unterpräsentiert ist im Studium.



  4. #79
    Registrierter Benutzer
    Registriert seit
    23.08.2016
    Beiträge
    13
    Natürlich auch mit dem Hintergrund dass es viele viele Arbeitsorte gibt, die individuell eigene Gefahren mit sich bringen. Stelle mir da beispielsweise Ölplattforme o.Ä. extrem spannend vor



  5. #80
    Registrierter Benutzer
    Registriert seit
    30.10.2019
    Beiträge
    1
    Hallo Zusammen,
    Ich habe den spannenden Dialog hier nun fast vollständig gelesen. Sehr toll, dass es noch so begeisterte Ärzte in der Arbeitsmedizin gibt.
    Ich spiele gerade mit dem Gedanken in Köln ein neues und innovatives Unternehmen zu Gründen. Dabei möchte ich die AM modern und digital gestalten, dabei aber natürlich die ärztliche Kompetenz in den Vordergrund stellen


    Hat der ein oder andere von euch Lust auf etwas Austausch und ggf. Mitwirkung?
    Ich freue mich auf euer Feedback
    Lg
    Christian



MEDI-LEARN bei Facebook

Die Webseite von MEDI-LEARN wird unterstützt von

     © MEDI-LEARN, Dorfstraße 57, 24107 Ottendorf 1996-2019