- Anzeige -
Interesse an einer Werbeanzeige hier?
mehr Infos unter www.medi-a-center.de
Es verteilt sich wohl auch immer über einen längeren Zeitraum. Und theoretisch können ja auch Kosten ohne Freistellung übernommen werden, oder umgekehrt, dass man Teillösungen anbietet - ist sicher alles verhandelbar. Oder derjenige verpflichtet sich, als Facharzt dort weiterzuarbeiten, und wenn solche schwer zu finden sind ist es die Investition vielleicht wert. Es gibt viel sinnlosere, weniger wirtschaftliche Investitionen in solchen Betrieben. Und man darf nicht vergessen, dass man nicht nur ein Arbeitssklave wie in der Klinik ist, sondern ein anderes Umfeld da ist, wo teilweise allein schon das Erfüllen gesetzlicher Auflagen eben oft zwingend zu Kosten führt, die sich nicht vermeiden lassen. Wo man aber auch ganz anders dahinter ist, das alles über die Steuererklärung bzw. Bilanzen wieder zurückzubekommen. In das entsprechende Personal dafür zu investieren lohnt sich ja auch. Es lohnt sich da so vieles was erstmal nicht unbedingt naheliegend scheint.