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Hallo,
bei manchen Kliniken steht ja bei den Stellenangeboten, dass man die Bewerbung an das Personalbüro schicken soll. Jetzt frag ich mich gerade, ob man das bei einer Initiativbewerbung auch so handhaben oder doch lieber gleich dem Chefarzt schicken sollte? Denn gibt es keine freie Stelle, bleibt die Bewerbung viell. im Personalbüro liegen, der Chef könnte sich dagegen ein paar Wochen später, wenn sich plötzlich eine freie Stelle ergibt dran erinnern?! Wie würdet ihr das machen?