Also du willst umsonst und notfalls ohne Versicherung arbeiten? Das ist - entschuldige den Ausdruck - ziemlich bescheuert!!
Es gibt aus meiner Sicht zwei Möglichkeiten, in Abhängigkeit von der Art und Schwere deiner Beeinträchtigung:
Möglichkeit a) Du hälst dich selbst für diensttauglich: Dann schau, dass du dieses Gutachten aus dem Weg räumst. Geh also zu deinen behandelnden Ärzten, lass dir was schreiben oder sie solln mal mit dem Betriebsarzt telefonieren oder so. Aber klär das. b) Du bist nicht diensttauglich. Dann ist das eben so. Und das müssen dann Chef und Kollegen auch schleunigst erfahren. Alles andere ist Unsinn. Da solltest du mit offenen Karten spielen, von Anfang an, alles andere wird wohl tatsächlich zu Unmut und schlechter Stimmung führen.
Grundsätzlich wirds ja wahrscheinlich schon einen Grund haben, warum der Betriebsarzt der Meinung ist, du solltest nicht nachts arbeiten, insofern solltest du das schon gründlich überlegen...
Alles Gute!