Du bekommst ganz normal deinen Lohn weiter, in der Regel (kann dir aber nicht sagen wie das in deinem Tarifvertrag ist, die Caritas stellt den Tarifvertrag nur ihren Mitarbeitern zur Verfügung: https://www.caritas.de/glossare/avr-...ht-der-caritas) gibt es zusätzlich einen Krankenlohnaufschlag der sich an deiner durchschnittlichen Dienstvergütung orientiert, kann aber auch weg fallen.
Wenn du nach 6 Wochen nicht arbeiten kannst bekommst du 70% deines Nettogehalts von der Krankenkasse, wenn du wieder arbeiten kannst aber keine Dienste machst hast du einfach Tabellenentgelt und bekommst keinen Ausgleich.
Wenn der Unfall nicht selbst verschuldet war, kannst du aber den Ausfall falls er nicht von der Caritas getragen wird von deinem Unfallgegner verlangen. Die gegnerische Versicherung will dann in der Regel die letzten 3 Monatsabrechnungen. Die Caritas wird sich ansonsten auch die Lohnfortzahlung in der Regel vom Unfallgegner wiederholen.