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Zitat von
arbeiter79
Habe Familie. Sagen wir Monat mit 5 we ohne feiertag. Dienste fr/so, sa, so. (Immer noch 2.5 we frei) Sind schon etwa 1600 plus 4x woche sind nochmal knapp 500. Oftmals ist eben noch das bei mir folglich ziemlich hohe Urlaubsgeld und der ein oder andere Feiertagsdienst mit dabei.
Grob überschlagen also 24*3 + 5*16 - 6*8h. Unter Annahme von 4,5 Wochen im Monat pro Woche also ca. 23h zusätzliche Stunden. Durchschnittliche WAZ somit 63h. Gelten bei euch die ausnahmsweise zulässigen 66h oder die regulären 58h mit opt out. In Fall 2 dürfte dein Arbeitgeber gar nicht soviele Dienste machen lassen. Selbst wenn du wolltest.