Hallo ihr Lieben,
ich möchte jetzt nach knapp 4 Jahren am selben Haus die Klinik wechseln, da ich umziehen will und gewisse Dinge in meinem jetzigen Haus mich langsam sehr nerven.
Meine neue Stelle könnte ich wegen meiner aktuellen Rotation (die ich noch beenden will) und der 4-monatigen Kündigungsfrist erst am 01.01.21 antreten, muss aber im August schon kündigen. Da ich wie gesagt noch nie durch diesen Prozess gegangen bin ich super verunsichert und habe ein paar Fragen:

1- Ab wann würdet ihr euch bewerben wenn es erst in so langer Zeit losgehen kann? (Start wäre wie gesagt 01.01.21, kündigen muss ich bis zum 31.08.).

2- Das neue Objekt meiner Begierde hat aktuell keine ausgeschrieben Stellen, es wäre also eine Initiativbewerbung. Worauf muss ich hier achten? Gerade da ja noch so viele Monate hin sind bis zum mögl. Dienstbeginn, oder ist das egal?

2- Ist es wichtig in dem Schreiben auch ein Zeugnis mitzuschicken? Ich würde mich gerne (wenn das sinnvoll ist) so früh wie möglich bewerben, will die Kündigung aber noch etwas hinauszögern da mein LOA bei Kündigung oft beleidigt reagiert und man danach seine restliche Zeit oft nur „absitzt“. Daher will ich jetzt nicht nach einem Zeugnis fragen und damit quasi die Karten auf den Tisch legen.

3- Gibt es wesentliche Unterschiede beim Bewerbungsgespräch und Hospitation im Vergleich zu einer ersten Stelle als Anfänger? Ein Freund erwähnte dass er mal im OP assistieren sollte während der Hospitation (ich bin jedoch in keinem chirurgischen Fach), und auf sowas würde ich mich gerne geistig vorbereiten wollen 😄

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen damit es mit der neuen Stelle klappt!