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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
    Registrierter Benutzer
    Mitglied seit
    04.09.2009
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    Hallo,
    ich habe jetzt von der Personalabteilung die Bestätigung für einen Job ab Mai bekommen. Nur steht da drin, dass in den ersten sechs Monaten (Probezeit) das Gehalt nochmal 200 Euro weniger (Brutto)beträgt, als danach. Von meinen Freunden wurde das Gehalt nicht in den ersten sechs Monaten geschmälert Kennt das Phänomen noch jem.? Und...ist der Sinn einer Probezeit, nicht die vorzeitige Entlassungsmöglichkeit und nicht "Arbeitnehmer Geld abzuziehen"?!... VG



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  2. #2
    -= Harnverhalter =- Avatar von Die Niere
    Mitglied seit
    25.11.2002
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    Studieren in Kiel, Arbeiten in der Schweiz
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    FA / OA
    Beiträge
    11.404
    Das ist ja ne tierische Frechheit...wann kapieren die Chefs eigentlich in Deutschland, warum ihnen ihre Arbeitskräfte weglaufen.

    gruesse, die niere
    “Don't waste your time on jealousy. Sometimes you're ahead, sometimes you're behind. The race is long, and in the end, it's only with yourself” - Mary Schmich (Chicago Tribune)



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  3. #3
    Diamanten Mitglied Avatar von pottmed
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    14.07.2005
    Ort
    niedersächsische Pampa
    Semester:
    3. WBJ
    Beiträge
    5.212
    Den Vetrag würde ich nicht unterschreiben bzw. vorher von einem Arbeitsrechtler prüfen ob das zulässig ist, naja und die Begründung der Personalabteilung würde mich sowieso mal interessieren.
    Jeder Tag an dem man nichts neues lernt, ist ein verlorener Tag







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  4. #4
    wieder an Bord :-) Avatar von Muriel
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    04.04.2003
    Ort
    Oche -> Kölle
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    30.693
    Heftig! Das habe ich noch nie gehört. Wenn es aus welchem Grunde auch immer nicht DER ultimative Job ist (auf Stadt angewiesen etc.), würde ich dankend ablehnen. Das ist eine Frechheit! Aberr halte uns doch bitte auf dem Laufenden, v.a. wenn Du vielleicht wirklich bei einem Arbeitsrechtler mal nachfragst.



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  5. #5
    Registrierter Benutzer Avatar von Rabbit
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    fertig
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    Es ist nicht ungewöhnlich, dass man nach der Probezeit 200 Euro mehr verdient, dass es aber vom ursprünglich abgemachten Gehalt zunächst abgezogen wird ist schin SEHR dreist.



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