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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
    Registrierter Benutzer
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    Hallo,

    es ist möglich mit dem neuen Arbeitsgeber im Vorstellungsgespräch über gewünschte Rotation direkt zu besprechen?
    Ich würde gerne entweder in der ZNA oder in der Funktion oder auf die Intensiv arbeiten wollen.
    Als jemand mit Erfahrung oder komme ich durch die Verhandlungen dieser Art eine Absage

    Vielen Dank im voraus



  2. #2
    Diamanten Mitglied Avatar von Matzexc1
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    Universitär mit Wein und Wald
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    3.677
    Möglich ist es, ich hab beim Bewerbungsgespräch die intensivrotation angesprochen und nach 4 Wochen war ich dort.
    War ein kleines Haus und ich kam mit 1,5 Jahren Berufserfahrung
    Geduld ist eine Tugend.
    Aber warum dauert alles immer so lange?

    Und als alle Hoffnung verloren war,kam ein Licht von oben und eine Stimme sprach:
    "Fürchte dich nicht, denn es könnte schlimmer sein"
    Und siehe da es kam schlimmer.



  3. #3
    Diamanten Mitglied
    Registriert seit
    30.01.2013
    Beiträge
    1.068
    Frage doch einfach ob es einen Rotationsplan gibt und erwähne, dass dir für die Weiterbildung noch ITS und ZNA fehlen.



  4. #4
    Registrierter Benutzer
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    Höflich Fragen kostet nichts! und wird auch meist nicht als unfreundlich, sondern als durchsetzungsfähig empfunden. Später wundert man sich manchmal, warum man nicht vorher gefragt hat (Antwort auf Bitte nach Arbeitspensumsreduktion: "Wir können dich nicht zwingen, 100% zu arbeiten" )



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