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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
    Held
    Mitglied seit
    11.10.2002
    Ort
    ex Heidelberg
    Semester:
    arbeitender Knecht
    Beiträge
    28

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    Wenn kennt den Tarifvertrag bei Asklepios-Kliniken?

    Was bekommt ein Assi so? Steigerung wie bei TVÖD?

    Wie ist das Arbeiten dort? Überstunden ohne Bezahlung wie bei anderen Kreiskrankenhäusern auch?

    Danke im Voraus!



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  2. #2
    Summsummsumm Avatar von Feuerblick
    Mitglied seit
    12.09.2002
    Ort
    Jeg arbejder hjemmefra.
    Beiträge
    38.375
    Den neuen Tarifvertrag kenne ich nicht und über Steigerungen kann ich wenig sagen, weil ich nur acht Monate diesen Job gemacht habe (hatte aber mit dem Fach zu tun, nicht mit der Klinik oder dem Betreiber), aber Grundgehalt war so zwischen 3100 und 3300 Euro, Überstunden wurden bei uns bezahlt (mußten aber angeordnet werden).
    Das Arbeiten war zwar stressig, aber sicher nicht schlimmer als in jeder anderen chirurgischen Abteilung auch. Man muss sich halt nur im Klaren darüber sein, dass die privaten Betreiber was ihre Personalstruktur angeht immer am unteren Limit fahren und durchaus die rechtlichen Möglichkeiten zur Reduzierung ausschöpfen, wenns denn mal nötig sein sollte. Für uns Ärzte war die Besetzung okay, das Pflegepersonal war grob unterbesetzt, was teilweise in einem etwas rauheren Umgangston gipfelte.
    Aber als Arbeitgeber waren die Asklepianer wirklich besser als ich befürchtet hatte...
    Erinnerung für alle "echten" Ärzte: Schamanen benötigen einen zweiwöchigen Kurs mit abschließender Prüfung - nicht nur einen Wochenendkurs! Bitte endlich mal merken!

    „Sage nicht alles, was du weißt, aber wisse immer, was du sagst.“ (Matthias Claudius)



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  3. #3
    Avatar von Pünktchen
    Mitglied seit
    06.06.2002
    Beiträge
    5.740
    Meistens sind es glaube ich Hausverträge.

    Kreiskrankenhaus Asklepiosgruppe im Osten...Einteilung nach Berufserfahrung...aktuell 5 Gruppen 0-2jahre, 3-5jahre, facharzt - oberarzt...noch mal aufgeteilt nach Notarztberechtigung und für den Anfänger etwas weniger als Feuerblick für den Westen angibt.

    Das mit dem Ausnutzen der rechtlichen Möglichkeiten stimme ich Feuerblick zu. Achja und das Pflegepersonal ist absolut unterbesetzt, was heute in der Stationssitzung wieder festgestellt wurde. Und so was in der Pädiatrie!
    Geändert von Pünktchen (08.11.2006 um 16:43 Uhr)

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  4. #4
    Handwerkerlehrling Avatar von Werwolf
    Mitglied seit
    05.01.2005
    Semester:
    raus aus meiner Notaufnahme!
    Beiträge
    600
    Asklepios? Schlimmer Halsabschneiderverein. Aber ich bekomme noch BAT. HH ist aber so´n bißchen außer der Reihe. Vorschalttarifvertrag, etc. Aber die Firma spart an Personal, wo´s nur geht, bezahlt keine müde Mark zuviel und investiert stattdessen in irgendwelche Hochglanzheftchen, "Leitbilder", KTQ-Zertifizierungen und ähnlichen Quatsch.

    Naja, was soll´s. Ich mag meinen Job. Und im Zweifel sind andere "Firmen" auch nicht besser...
    Sch*** Privatisierung....



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  5. #5
    Avatar von Pünktchen
    Mitglied seit
    06.06.2002
    Beiträge
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    Hmmm aktuelle finde ich sind wir ärztlich super besetzt, auch die anderen Abteilungen haben ihre nötigen Ärzte für die Arbeitszeitregelung...davon konnten Chef und OÄ letztes jahr nur träumen...da haben die den Laden monatelang alleingeschmissen! Jetzt sind wir zu 6!!! Und auch die Chirurgen sagen, dass es sich gebessert hat...allein 5 statt 8 Dienste im Monat zu schreiben ist die reinste Wohltat!

    Ich denke wirklich, das dies Klinikinterne Besonderheiten sind, auch innerhalb der Asklepiosgruppe und unter deren Leitsätzen.

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