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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
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    Hallo!

    Vielleicht gibt es ja jemanden, der hier durchblickt. Ich habe den Arbeitgeber gewechselt.

    Alter Arbeitgeber: 3928,21 € Bruttolohn.
    Neuer Arbeitgeber: 4423,82 € Bruttolohn.
    Somit: 495,51 € mehr.

    Jetzt habe ich die erste Gehaltsabrechnung bekommen.

    Altes Netto: 2799,21 €. (incl. Arbeitgeberzuschuss PKV)
    Neues Netto: 2929,31 €. (ebenso)
    Somit: nur 130,10 € mehr.

    Kann das sein??? Da hab ich ja nur 25% vom Brutto mehr als Nettobetrag?

    Zudem geben alle Gehaltsrechner weniger Sozialabgaben und Lohnsteuer an, als auf meiner Abrechnung drauf steht.

    Hat sich vielleicht jemand von euch schon mal genauer in das Thema eingearbeitet und kann mir das erklären?
    Ich weiß, ich kann auch beim Arbeitgeber nachfragen. Nur ist das ne Uniklinik und ich bin den ganzen Tag "untertage", in so fern nicht so einfach.

    Grüße Haemo



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  2. #2
    Platin-Mitglied Avatar von LasseReinböng
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    Kalte Steuerprogression könnte die Ursache sein.
    Dark humor is like food - not everyone get's it (Joseph Stalin)



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  3. #3
    Gold Mitglied
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    Laut Lohnsteuertabelle 2012 müsste meine abgeführte Lohnsteuer aber auch deutlich geringer sein. Außerdem müssten bei kalter Steuerprogression die Brutto-Netto-Rechner doch das richtige Ergebnis ausspucken, oder?



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  4. #4
    Back on Stage Avatar von Rico
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    Zitat Zitat von LasseReinböng Beitrag anzeigen
    Kalte Steuerprogression könnte die Ursache sein.
    Das wäre eher warme Progression, denn die Erhöhung ist ja keine Inflation, sondern offensichtlich ein anderer Tarifvertrag mit anderer Vergütung. Und wer mehr verdient soll ja auch mehr Steuern zahlen...

    Zahlt denn der AG noch irgendwelche extra Dinge wie ne zusätzliche RV, Zukunftssicherung?
    Definition of clinical experience:
    Making the same mistake with increasing confidence over an impressive number of years.



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  5. #5
    Platin-Mitglied Avatar von LasseReinböng
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    Zitat Zitat von Rico Beitrag anzeigen
    Das wäre eher warme Progression, denn die Erhöhung ist ja keine Inflation, sondern offensichtlich ein anderer Tarifvertrag mit anderer Vergütung. Und wer mehr verdient soll ja auch mehr Steuern zahlen...
    Hast Recht, ich meinte natürlich die einfache Steuerprogression.
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