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Bei mir gilt der (TV-Ärzte/VKA).
Also der Ausgleichszeitraum sind bei uns 6 Monate. Die aktuelle Stimmung wird wahrscheinlich dazu führen, dass opt out nicht von uns verlängert wird (es sei denn es springt irgendwas für uns raus). Bei unserer Verwaltung wird dann sicher erstmal bis April nichts passieren und dann plötzlich kommt wieder irgendein Vertrag den wir rückwirkend unterschreiben sollen, weil wir wieder jeden Monat bis April 7-8 Dienste machen MUSSTEN.
Richtig.Eine Urlaubs- oder Krankwoche fließen doch mit 40h in die Berechnung der Durchschnittszeit ein, oder?
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Unterschreiben musst du gar nichts, insbesondere nicht rückwirkend. Wenn das wirklich so läuft hast du nur 3 Optionen:
Gegen Einteilung zum Dienst klagen vor dem Arbeitsgericht
Anzeige bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Kündigen und AG wechseln