Üblicherweise werden maximal 6 Wochen pro Jahr anerkannt.
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Wie ist es mit Krankheitsausfall? Muessen Krankheitstage für die Weiterbildung nachgearbeitet werden?
Sind 6 Wochen pro Ausbildungsjahr erlaubt?
Üblicherweise werden maximal 6 Wochen pro Jahr anerkannt.
Und wenn es 7 Wochen sind? Verfällt das ganze Jahr oder muss eine Woche nacharbeiten werden? Werden dann die 6 Monate anerkannt?
Wenn man alleinerziehend ist und das Kind 2 Wochen krank war?
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Es ist die Frage wie dein Chef es dir in der Weiterbildungszeugnis dokumentiert letztendlich. Da muss es drin stehen, dass du ohne Unterbrechungen die Weiterbildung absolviert hast, und ich meine ab 6 Wochen zählt das, Die Zeit musst du dann sozusagen hinten dran hängen. Je nach Chef kann ich mir vorstellen, dass wenn es wirklich jetzt 7 Wochen sind, dass man das auch untem Tisch fallen lässt.